«Καζάνι που βράζει» μοιάζει το Νοσοκομείο Μυτιλήνης, μετά τη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου που «μονιμοποίησε» 17 υπαλλήλους. Στις καταγγελίες, ο διοικητής κ. Χατζηκομνηνός «απάντησε» με κατηγορίες σε βάρος δυο υπαλλήλων.
«Καζάνι που βράζει» μοιάζει το Νοσοκομείο Μυτιλήνης, λίγες ημέρες μετά τη συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου που «μονιμοποίησε» 17 υπαλλήλους. Στις καταγγελίες του Συλλόγου Εργαζομένων για τις πρακτικές της διοίκησης, ο διοικητής κ. Άρης Χατζηκομνηνός «απάντησε» με κατηγορίες σε βάρος δυο μελών του διοικητικού συμβουλίου του Συλλόγου Εργαζομένων, υποστηρίζοντας ότι είχαν προσληφθεί μέσα από το Κληροδότημα! Χθες, με γραπτή δήλωσή του, ο πρόεδρος του Συλλόγου καλεί τον Άρη Χατζηκομνηνό να απαντήσει σε συγκεκριμένα ερωτήματα σχετικά με τα όσα έγιναν. Μετά το «θόρυβο» που έχει δημιουργηθεί, ο κ. Χατζηκομνηνός παραχωρεί σήμερα συνέντευξη Τύπου όπου δεν αποκλείεται να εξαπολύσει νέα πυρά κατά του Συλλόγου Εργαζομένων.
Την εκπρόσωπο του Συλλόγου Εργαζομένων στο διοικητικό συμβούλιο του Νοσοκομείου Μυτιλήνης, Μαρία Γέραλη, η οποία σημειωτέον ήταν και εκείνη που αποκάλυψε πρώτη τα «σχέδια» της διοίκησης για μετατροπή συμβάσεων προσωπικού σε αορίστου χρόνου, αλλά και το μέλος του Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων Ηρακλή Βερβέρη, κατηγόρησε σε προχθεσινές δηλώσεις του σε τοπική εφημερίδα ο διοικητής του Νοσοκομείου Μυτιλήνης, Άρης Χατζηκομνηνός, ότι προσλήφθηκαν με «αδιαφανείς και αδιευκρίνιστες διαδικασίες», ρίχνοντας με αυτό τον τρόπο «λάδι στη φωτιά» στο ήδη εμπόλεμο σκηνικό στο Βοστάνειο.
Στο πλευρό των δύο υπαλλήλων τάχθηκε χθες, με γραπτή δήλωσή, του ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων, Χαράλαμπος Σαλταμάρας. «Πρώτον, οι συνάδελφοι στους οποίους αναφέρεται, προσπαθώντας να ρίξει λάσπη στο όνομά τους και να δικαιολογήσει τις δικές του αδικαιολόγητες ενέργειες, έχουν προσληφθεί με καθ’ όλα νόμιμες διαδικασίες, όπως μπορεί να αποδειχτεί από τους ατομικούς υπηρεσιακούς φάκελους. Κατά δεύτερον, εκείνος που πρέπει να απολογηθεί είναι ο ίδιος διοικητής, ο οποίος, αγνοώντας την υπάρχουσα νομοθεσία και τις πραγματικές-ουσιαστικές ανάγκες του Νοσοκομείου, προέβη σε αυτές τις παράνομες και άκρως προκλητικές “προσλήψεις”, με το πρόσχημα ότι θα καλύψει ανάγκες του Νοσοκομείου», αναφέρει χαρακτηριστικά ο κ. Σαλταμάρας.
Ερωτήματα
Ο ίδιος θέτει μια σειρά ερωτημάτων στον κ. Χατζηκομνηνό που ζητούν απαντήσεις:
«Εδώ τίθεται και το θέμα των κληροδοτημάτων που όπως ήδη γνωρίζετε αντιμετωπίζει πρόβλημα όσον αφορά τους οικονομικούς του πόρους.
Έχει αναλογιστεί ο κ Διοικητής το κόστος και το οικονομικό αδιέξοδο που θα προκύψει; Εκτός και αν θέλει να συμπεριλαβει στο απολογιστικό του έργο και την διάλυση των κληροδοτημάτων που τόσα χρόνια ενίσχυαν οικονομικά έκτακτες ανάγκες του Ιδρύματος.
Κανένας δεν αμφισβητεί τις ανάγκες του Νοσοκομείου για προσωπικό, όμως με νόμιμες διαδικασίες.
Ας μας πει ο κ Διοικητής σε ποια εφημερίδα και που αλλού κοινοποιήθηκαν προκηρύξεις για τις 17 αυτές θέσεις και με ποια κριτήρια επιλέγησαν;
Μήπως τα κριτήρια που έθεσε αφορούσαν πελατειακές του σχέσεις και την διεύρυνση του πολιτικού του κύκλου ;
Γιατί έμειναν απέξω 95 υπάλληλοι που εργάζονται σήμερα στο Νοσοκομείο με διάφορες σχέσεις εργασίας ;»
Και καταλήγει ο Πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων στο Νοσοκομείο «To όλο θέμα έχει προκαλέσει μεγάλο κύμα αντιδράσεων πικρίας και αγανάκτησης όχι μόνο στην μερίδα αυτή των εργαζομένων αλλά και σε ολόκληρη την τοπική κοινωνία που πασχίζει και προσδοκεί μια θέση στο Δημόσιο τομέα με νόμιμες και διαφανείς διαδικασίες βασιζόμενες σε αξιοκρατικά κριτήρια».
Και άλλη συνεδρίαση;
Κάποιες πληροφορίες χθες που κυκλοφορούσαν έντονα στους διαδρόμους του Νοσοκομείου ανέφεραν ότι ο κ. Χατζηκομνηνός προγραμματίζει νέα συνεδρίαση του - υπό παραίτηση- Διοικητικού Συμβουλίου, τη Δευτέρα. Ήδη κάποια από τα μέλη του Δ.Σ. έχουν υποβάλλει τις παραιτήσεις τους σύμφωνα με και με την σχετική εντολή της Υπουργού Υγείας Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου η οποία βέβαια …δεν τηρήθηκε από την αρχή.
Την ίδια ώρα φουντώνουν οι πληροφορίες που θέλουν τους Επιθεωρητές του Υπουργείου Υγείας να ετοιμάζουν τις «βαλίτσες» του για Μυτιλήνη την άλλη εβδομάδα προκειμένου να βάλουν στο «μικροσκόπιό» τους τις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου.