FOLLOW US

Διαρκή και σημαντικά είναι τα προβλήματα λειτουργίας του Βοστανείου, εξαιτίας της υποστελέχωσης σε ιατρικό προσωπικό και των ελλείψεων σε κρίσιμες ιατρικές ειδικότητες, τονίζει η Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών ΕΣΥ Λέσβου και τα περιγράφει αναλυτικά:

- Το Νεφρολογικό Τμήμα μέχρι πρόσφατα λειτουργούσε με τρεις νεφρολόγους, ενώ μια γενική γιατρός, συμμετείχε στις εφημερίες. Στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού (ΜΤΝ) υποβάλλονται -σε τακτική βάση- σε αιμοκάθαρση 80 με 85 νεφροπαθείς. Σε αυτούς προστίθενται οι έκτακτες αιμοκαθάρσεις νοσηλευόμενων ασθενών, οι νεφροπαθείς άλλων νοσοκομείων, που επισκέπτονται τη Λέσβο τη θερινή περίοδο και οι νεφροπαθείς πρόσφυγες, που έχουν εγκλωβιστεί στο νησί. Από τις αρχές του Ιουλίου το Νεφρολογικό τμήμα έμεινε με μία νεφρολόγο, καθώς η άλλη βρίσκεται σε πολύμηνη αναρρωτική άδεια, και η τρίτη έχει καταθέσει αίτηση συνταξιοδότησης. Η εναπομείνασα νεφρολόγος είναι επιφορτισμένη -εκτός της ΜΤΝ- με το τακτικό εξωτερικό νεφρολογικό ιατρείο, τις νεφρολογικές εκτιμήσεις των νοσηλευόμενων ασθενών, τα επείγοντα περιστατικά και τις εφημερίες. Η απόσπαση ενός νεφρολόγου μέχρι τις 20 Αυγούστου έδωσε μια πρόσκαιρη ανάσα, όμως σε καμιά περίπτωση δεν αντιμετωπίζει το πρόβλημα. Η θέση της νεφρολόγου που συνταξιοδοτείται, δε έχει προκηρυχθεί για γραφειοκρατικούς λόγους. Ενώ μια οργανική θέση, καταργήθηκε προς όφελος άλλης ειδικότητας, πριν λίγα χρόνια. Η λειτουργία του Νεφρολογικού με μια νεφρολόγο θέτει σοβαρό θέμα για την ασφαλή λειτουργία του τμήματος και της ΜΤΝ.

Το διαβητολογικό

- Το Διαβητολογικό Ιατρείο του Βοστανείου είναι η μοναδική δημόσια δομή, στην οποία μπορούν να βρουν εξειδικευμένη και δωρεάν περίθαλψη οι διαβητικοί ασθενείς της Λέσβου. Ωστόσο το ιατρείο έχει μείνει από τις αρχές του 2018 χωρίς μόνιμο διαβητολόγο, λόγω συνταξιοδότησης της μοναδικής εξειδικευμένης συναδέλφου. Προσωρινά λειτουργεί, με γιατρό του ιδιωτικού τομέα, που έχει προσληφθεί με μπλοκάκι. Η Διοίκηση δεν προχώρησε στην προκήρυξη της θέσης, όπως όφειλε να είχε κάνει πριν από ένα χρόνο. Ούτε φρόντισε έγκαιρα ένας εκ των υπηρετούντων γιατρών να εξειδικευτεί, ώστε να καλύπτει τις ανάγκες παρακολούθησης των διαβητικών ασθενών. Αντίθετα με αυταρχικό τρόπο, προσπαθεί να εξαναγκάσει συγκεκριμένη παθολόγο, να αναλάβει αποκλειστικά την ευθύνη των διαβητικών ασθενών. Η συνάδελφος έχει σημαντική εμπειρία στον σακχαρώδη διαβήτη, ωστόσο δεν είναι διαβητολόγος. Επίσης η αποκλειστική επιφόρτισή της με την ευθύνη της λειτουργίας ιατρείου για διαβητικούς ασθενείς, θα την αποσπάσει ουσιαστικά από την κλινική της, προκαλώντας σημαντικά προβλήματα στη λειτουργία του τμήματος.

Επικουρικοί σε κίνδυνο

Οι 15 επικουρικοί γιατροί που υπηρετούν στο Βοστάνειο παρέχουν τις υπηρεσίες τους στο νοσοκομείο για 2 ως 8 χρόνια. Παρά τον τίτλο του «επικουρικού», καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Νοσοκομείου. Στο τέλος του 2018 και τις αρχές του 2019, θα λήξει η θητεία πολλών εξ αυτών, με αποτέλεσμα να προκληθεί σοβαρή δυσλειτουργία στο νοσοκομείο μας. Αν η θητεία τους δεν ανανεωθεί, τότε το νοσοκομείο θα στερηθεί τις υπηρεσίες έμπειρων και μάχιμων γιατρών, που στηρίζουν επί χρόνια τη λειτουργία του Βοστανείου.

Μεταξύ άλλων, η Ένωση Γιατρών ΕΣΥ απαιτεί το Νεφρολογικό Τμήμα να ενισχυθεί άμεσα με τουλάχιστον έναν νεφρολόγο: «Η 2η ΥΠΕ να ζητήσει να εκδηλώσει ενδιαφέρον, για άμεση πρόσληψη επικουρικού νεφρολόγου στη Μυτιλήνη. Να προκηρυχθεί άμεσα η θέση επί θητεία της νεφρολόγου, που συνταξιοδοτείται με άρση των γραφειοκρατικών εμποδίων».

Επίσης ζητά να ανακληθούν από τη Διοίκηση οι εντολές στην παθολόγο, «που την αναγκάζουν να αναλάβει εξ’ ολοκλήρου την ευθύνη της λειτουργίας ιατρείου για διαβητικούς ασθενείς. Να προκηρυχθεί τώρα θέση επί θητεία (και επικουρικού) ενδοκρινολόγου ή παθολόγου με εξειδίκευση στο σακχαρώδη διαβήτη. Να εξειδικευθεί συνάδελφος στη διαβητολογία, με ευθύνη του Νοσοκομείου. Την περίθαλψη των διαβητικών ασθενών να την αναλάβει προσωρινά το παθολογικό ιατρείο με τη συνεργασία όλων των παθολόγων».

Πρόταση «Άγονης περιοχής»

Μια ενδιαφέρουσα πρότασή τους είναι να χαρακτηριστεί το Νοσοκομείο Μυτιλήνης ως δομή «άγονης Α΄ περιοχής», ώστε οι υπηρετούντες γιατροί που συμπληρώνουν 5 έτη πραγματικής θητείας, να μπορούν να μετατεθούν σε κενή οργανική θέση άλλης περιοχής. «Αυτό θα αποτελέσει ένα ουσιαστικό κίνητρο προσέλκυσης νέων επιμελητών. Να δοθούν κίνητρα στους γιατρούς όλων των βαθμίδων, προκειμένου να στελεχώσουν τα νοσοκομεία της περιφέρειας» εξηγεί η Ένωση Γιατρών ΕΣΥ Λέσβου.

Και καταλήγει: «Δεν συμβιβαζόμαστε με τη σημερινή μίζερη κατάσταση. Επιμένουμε στον αγώνα μας για μαζικές προσλήψεις γιατρών επί θητεία και μόνιμου προσωπικού, για την κάλυψη των τεράστιων αναγκών. Για να ανατραπεί η πολιτική της υποχρηματοδότησης και των ελαστικών σχέσεων εργασίας, που έχουν επιβάλει οι μνημονιακές κυβερνήσεις, η ΕΕ και το ΔΝΤ. Για αποκλειστικά δημόσια, δωρεάν και υψηλής ποιότητας υγεία για όλους».

Κατηγορία Υγεία
Τετάρτη, 21 Φεβρουαρίου 2018 19:53

Υποδομές χωρίς προσωπικό;

Η προμήθεια ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού του υπό δημιουργία αιμοδυναμικού τμήματος στο Νοσοκομείο Μυτιλήνης με προϋπολογισμό 615.000 ευρώ είναι γεγονός μετά τη θετική αξιολόγηση και ένταξη του έργου στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου. Και βέβαια ένα χαρμόσυνο γεγονός που συμβάλλει τα μέγιστα στη δημιουργία του πολυπόθητου τμήματος στο «Βοστάνειο», η αναγκαιότητα του οποίου προβλήθηκε ιδιαίτερα με το χαμό του νέου σε ηλικία Λιμενικού Παναγιώτη Κυμούρη. Μαζί με το ήδη ανακαινισμένο και υπερσύγχρονο πλέον Νοσοκομείο Μυτιλήνης, οι υποδομές της δημόσιας υγείας για τα δεδομένα της επαρχίας, αλλά και της οικονομικής κρίσης βελτιώνονται άμεσα για τους Λέσβιους. Την ίδια ώρα οι συζητήσεις της Διοικήτριας της 2ης ΥΠΕ Πειραιώς και Αιγαίου, Όλγας Ιορδανίδου με τον δήμαρχο Λέσβου για τη δημιουργία Πολυδύναμου Ιατρείου στην Αγιάσο και τη δημιουργία Κέντρου Υγείας στον Μανταμάδο ή οι παρεμβάσεις που πρέπει να γίνουν στα κτήρια των Κ. Υ. Άντισσας και Πλωμαρίου, αλλά και τα ΤΟΜΥ πνέουν αισιοδοξία. Μπορούν όμως όλες αυτές οι υποδομές να εξασφαλίσουν την αναβάθμιση των υπηρεσιών υγείας, όταν είναι ήδη οι υφιστάμενες δομές υποστελεχωμένες;

Το ΠΕΔΥ

Το πρώτο καμπανάκι έχει χτυπήσει εδώ και καιρό με τα όσα ακούγονταν και πλέον επισημοποιήθηκαν από τα χείλη της κ. Ιορδανίδου ότι προτίθεται να καταργήσει την 24ωρη λειτουργία στο πρώην ΠΕΔΥ (Κέντρο Υγείας Μυτιλήνης) για… να «ξεκουραστούν οι γιατροί». Σύμφωνα με δηλώσεις της διοικήτριας της 2ης ΥΠΕ, αντί να δοθεί λύση στο πρόβλημα υποστελέχωσης του Κέντρου Υγείας με μόνιμες προσλήψεις, εξετάζεται το ενδεχόμενο να περιοριστεί η λειτουργία του σε δύο βάρδιες (8.00 με 20.00). Επίκαιρη ερώτηση προς τον υπουργό Υγείας κατέθεσε ο βουλευτής Λέσβου του ΚΚΕ Σταύρος Τάσσος σημειώνοντας: «Η συνεχιζόμενη πολιτική υποχρηματοδότησης και υποβάθμισης των δημόσιων δομών Υγείας με στόχο την παραπέρα εμπορευματοποίηση των παρεχόμενων υπηρεσιών, έχει φέρει σε οριακή κατάσταση τη λειτουργία του κέντρου Υγείας Μυτιλήνης. Πρόκειται για τη μοναδική δομή πρωτοβάθμιας φροντίδας στη Μυτιλήνη, μια πόλη 30.000 κατοίκων. Το κέντρο Υγείας Μυτιλήνης, πρώην ΠΕΔΥ, λόγω των μεγάλων ελλείψεων σε ιατρικό προσωπικό, λειτουργεί ως τώρα σε 24ωρη βάση μόνο χάρη στις υπεράνθρωπες προσπάθειες του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού. Με τις εφημερίες, ένας γιατρός σε ενεργή και ένας σε μικτή (έως τις 21.00) καλύπτονται στοιχειωδώς οι ανάγκες όλου του 24ώρου»
Αυτή τη στιγμή, συνολικά στο κέντρο υπηρετούν 3 κλινικοί γιατροί, ένας Γενικής Ιατρικής, ο οποίος είναι επικουρικός, ένας Γυναικολόγος και ένας Πνευμονολόγος και 31 άτομα βοηθητικό προσωπικό. Ο διευθυντής του ΚΥ Μυτιλήνης, Μιχάλης Χατζηγιάννης εξηγεί στο «Ε» ότι εάν το 24ωρο γίνει 12ωρο, θα απαιτούνται- κι όμως- περισσότεροι γιατροί. «Δεν γίνεται να υπάρχει η απαίτηση οι Μυτιληνιοί να αρρωσταίνουν πριν τις 8 το βράδυ και όχι τα σαββατοκύριακα. Αν δεν συμβαίνει αυτό, που είναι και το πιο πιθανό θα υπάρξει πολύ μεγάλη συμφόρηση στο Νοσοκομείο» προσθέτει.
Τα 5 ΤΟΜΥ
Για τις μονάδες ΤΟΜΥ (Τοπικές Μονάδες Υγείας) η κ. Ιορδανίδου είπε ότι θα επαναπροκηρυχθούν οι θέσεις γιατρών καθώς από την πρώτη πρόσκληση μόνο ένας γιατρός εκδήλωσε ενδιαφέρον για όλη τη Λέσβο, ενώ ο σχεδιασμός ήταν να λειτουργήσουν πέντε τέτοιες μονάδες στο νησί. Αναζητείται κτίριο για να μισθώσει η 2η ΥΠΕ για το σκοπό αυτό, πρόσθεσε. Μάλιστα ειπώθηκε ότι στον σχεδιασμό για τη λειτουργία των ΤΟΜΥ, σε περίπτωση που δεν βρεθούν γιατροί, θα μετακινηθούν από τα Κέντρα Υγείας για να το στελεχώσουν. Δεν μπορούμε παρά να σχολιάσουμε ότι εδώ υπάρχουν προβλήματα υποστελέχωσης σε όλες τις μονάδες υγείας- και ειδικά στα Κ.Υ τα εντόπισε και η ίδια. Ποιος ο λόγος να ενταθούν, μετακινώντας προσωπικό για να δημιουργηθούν νέες μονάδες αν δεν έρθουν γιατροί να τις λειτουργήσουν; Η δε εξαγγελία της διοικήτριας της ΥΠΕ ότι νέες θέσεις -περί τις 100- θα καλυφθούν από την πρόσκληση για μόνιμους γιατρούς που θα προκηρυχτεί το επόμενο δίμηνο και για τη Λέσβο αυτές είναι ελάχιστες (!), αλλά «όσο η χώρα θα βγαίνει από την επιτροπεία τόσο θα προκηρύσσονται περισσότερες μόνιμες θέσεις», μόνο αισιοδοξία δεν μπορεί να προκαλέσει.

Και το αιμοδυναμικό
Επιστρέφουμε στο Αιμοδυναμικό Τμήμα του Νοσοκομείου Μυτιλήνης που δεν αναμένεται να λειτουργήσει άμεσα, σύμφωνα με το προσωπικό του «Βοστανείου». Ο διευθυντής της καρδιολογικής κλινικής του Νοσοκομείου, Φώτης Παπαλυσάνδρου ανέφερε στο «Ε» ότι βρισκόμαστε ακόμα σε πρώιμο στάδιο, σε ό,τι αφορά την παράδοση του αιμοδυναμικού. Ωστόσο μας επεσήμανε ότι μια τέτοια υποδομή δεν απαιτεί απλώς περαιτέρω προσωπικό, και μάλιστα σε 24ωρη βάση (τεχνολόγο, νοσηλευτές, καρδιολόγους), αλλά και άτομα ειδικευμένα και με εμπειρία. «Έχει σημασία να ξεκινήσει με καλές προδιαγραφές», σχολίασε χαρακτηριστικά. Όπερ σημαίνει ότι μπορεί οι εμπλεκόμενοι των υπογραφών, σε ό,τι αφορά την υγεία, η Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, η 2η Υγειονομική Περιφέρεια Πειραιώς και Αιγαίου και βέβαια το υπουργείο Υγείας να ανάβουν το πράσινο φως για τη βελτίωση και ακόμα καλύτερα τη δημιουργία νέων και σύγχρονων υποδομών. Αν όμως η πολιτική ηγεσία του υπουργείου δεν δει και δεν συνδέσει μακροπρόθεσμα τη λειτουργία όλων αυτών με το απαραίτητο προσωπικό, τότε θα θυμίζουν ολυμπιακά ακίνητα που ερήμωσαν αναξιοποίητα.

Κατηγορία Υγεία
Παρασκευή, 16 Φεβρουαρίου 2018 13:09

Προς βελτίωση των υποδομών των νοσοκομείων

Αξιολογήθηκαν θετικά και εντάσσονται στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου τρία σημαντικά έργα στον τομέα της υγείας, συνολικού προϋπολογισμού 3.543.250 ευρώ.

Πρόκειται για τα εξής έργα:

 

  • «Βελτίωση κτιριακών υποδομών του Γενικού Νοσοκομείου Χίου “Σκυλίτσειο”», με δικαιούχο το Νοσοκομείο Χίου και προϋπολογισμό 2.448.000 ευρώ. Το έργο περιλαμβάνει την ανακαίνιση των κτιρίων 3 & 4 για τη στέγαση της νέας παθολογικής και ψυχιατρικής κλινικής, καθώς και την εξασφάλιση της ενεργειακής αναβάθμισής τους ώστε να καταστούν πλήρως λειτουργικά με τους όρους της σύγχρονης εποχής. Η συνολική επιφάνεια των δύο κτιρίων είναι 1700 τ.μ..

 

  • «Επέκταση-αναβάθμιση των υποδομών δευτεροβάθμιας φροντίδας υγείας Γενικού Νοσοκομείου Λήμνου», με δικαιούχο το Γενικό Νοσοκομείο Λήμνου και προϋπολογισμό 480.250 ευρώ.

 

  • «Προμήθεια ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού (αιμοδυναμικού τμήματος) στο Γενικό Νοσοκομείο Μυτιλήνης “Βοστάνειο”» με δικαιούχο το Βοστάνειο Νοσοκομείο και προϋπολογισμό 615.000 ευρώ.

 

Η Περιφερειάρχης Βορείου Αιγαίου Χριστιάνα Καλογήρου με αφορμή αυτήν την εξέλιξη δήλωσε σχετικά:

 «Αξιοποιούμε τις δυνατότητες των ευρωπαϊκών πόρων και χρηματοδοτούμε έργα για την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας στα νοσοκομεία των νησιών μας. Με σύγχρονες υποδομές και εξοπλισμό θα μπορούν πλέον να  αντιμετωπίζονται στα νησιά μας επιβαρυμένα περιστατικά υγείας, τα οποία μέχρι τώρα αναγκάζονταν σε εσπευσμένη μετακίνηση στα μεγάλα νοσοκομεία της ενδοχώρας. Με τον τρόπο αυτό ανταποκρινόμαστε στα χρόνια αιτήματα των νησιωτών και συμβάλουμε στη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών δευτεροβάθμιας υγείας. Εξακολουθεί βεβαίως, και παραμένει ζητούμενο, η στελέχωση των υπηρεσιών με ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, καθώς οι υποδομές και ο εξοπλισμός από μόνα τους δεν μπορούν να καλύψουν τις ανάγκες μας».Η τελευταία επισήμανση  της κ. Καλογήρου είναι το κρίσιμο στοιχείο που πρέπει να αντιμετωπιστεί από την κυβέρνηση και την πολιτεία γενικότερα , γιατί χωρίς το ανθρώπινο δυναμικό και μάλιστα το εξειδικευμένο οι υποδομές και ο σύγχρονος εξοπλισμός στα νοσοκομεία δεν αρκεί για να εκπεμψει ασφάλεια στους νησιώτες.

Κατηγορία Υγεία

Με ανακοίνωση της η διοικήτρια του Νοσοκομείου Άννα Ζερβού γνωστοποιεί ότι βρίσκονται σε εξέλιξη μια σειρά ενέργειες για την προμήθεια ιατρικού εξοπλισμού που εδώ και καιρό συζητιέται ως αναγκαίος για την υποστήριξη των υπηρεσιών του νοσοκομείου, ενώ υπάρχει και στελέχωση με ιατρικό προσωπικό για ειδικότητες που χρειάζονταν και έλλειπαν.

Σύμφωνα με την εν λόγω ανακοίνωση, έχει προκηρυχθεί Διεθνής Δημόσιος Ανοιχτός διαγωνισμός επιλογής Αναδόχου για την προμήθεια ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού προϋπολογιζόμενης δαπάνης 404.000,00 € συμπεριλαμβανομένου ΦΠΑ 24%. Η χρηματοδότηση της διαδικασίας προέρχεται από Εθνικούς πόρους του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων (Π.Δ.Ε.) έτους 2017 του Υπουργείου Υγείας. Συγκεκριμένα η διακήρυξη περιλαμβάνει τα κάτωθι είδη εξοπλισμού:

 

Το Αιμοδυναμικό

Συγχρόνως στο στάδιο αξιολόγησης βρίσκεται η πρόταση για ένταξη της προμήθειας του αναγκαίου ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού για τη δημιουργία Αιμοδυναμικού τμήματος στο Νοσοκομείου ποσού 615.000 €, στο ΠΕΠ Βορείου Αιγαίου με χρηματοδότηση από ΕΣΠΑ. Η δημιουργία του Αιματοδυναμικού τμήματος είναι μια υπόθεση και αυτή που συζητιέται εδώ και καιρό και με αφορμή διάφορα συμβάντα που προέκυψαν, αλλά το μείζον πέρα από τον αναγκαίο εξοπλισμό είναι η στελέχωση του με εξειδικευμένο προσωπικό, προκειμένου να αξιοποιηθεί και να μη μείνει μετά τη προμήθεια του, ανενεργό να αραχνιάζει. Απαιτείται δηλαδή να υπάρξει πρόβλεψη πριν τη προμήθεια του πως αυτό θα στελεχωθεί για να συμβάλει στην περαιτέρω αναβάθμιση των υπηρεσιών του Νοσοκομείου μας.

 

Ενίσχυση σε ιατρικό προσωπικό

Σε σχέση τώρα με την ενίσχυση του ιατρικού προσωπικού, έχει εγκριθεί από την Διοίκηση της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας Πειραιώς και Αιγαίου και προχωρά η διαδικασία σύστασης μιας οργανικής θέσης ιατρού ΕΣΥ ειδικότητας ενδοκρινολογίας, προκειμένου να καλυφθεί το κενό έλλειψης της συγκεκριμένης ειδικότητας και να βελτιωθεί η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας. Ενώ ορκίστηκαν και ανέλαβαν υπηρεσία δύο ιατροί ΕΣΥ ειδικοτήτων Παθολογίας και Ψυχιατρικής. Στα παραπάνω πρέπει να σημειωθεί ότι εκκρεμεί προς έγκριση αίτημα προκήρυξης ιατρών ΕΣΥ ειδικοτήτων Παιδιατρικής, Γυναικολογίας-Μαιευτικής, Καρδιολογίας, Ορθοπεδικής, Ουρολογίας, προκειμένου να καλυφθούν οι παραπάνω ειδικότητες.

 

Και ενεργειακή αναβάθμιση

Σε συνέχεια της ενημέρωσης και στα πλαίσια της δωρεάν μελέτης του Προϊσταμένου Τμήματος Τεχνικού και της εγκριτικής απόφασης της Διοίκησης της 2ης ΥΠΕ Πειραιώς και Αιγαίου με την οποία το νοσοκομείο επιχορηγήθηκε, με ποσό 200.000€, για την υλοποίηση δράσεων ενεργειακής αναβάθμισης και επαναφοράς κομβικής σημασίας εγκαταστάσεων του νοσοκομείου σε καθεστώς ομαλούς, ασφαλούς και αποδοτικής λειτουργίας έχουν δρομολογηθεί ή και υλοποιηθεί τα εξής:

α) Έχουν υλοποιηθεί όλες οι εργασίες αναφορικά με τις εγκαταστάσεις ατμού οι οποίες παρουσίαζαν σοβαρά προβλήματα από τις αρχές του 2014 και είχαν τεθεί εκτός λειτουργίας. Πλέον οι εγκαταστάσεις έχουν τεθεί σε λειτουργία με αποτέλεσμα να διασφαλίζεται, από την αρχή της χειμερινής περιόδου, η απρόσκοπτη παροχή θέρμανσης στο σύνολο του νοσοκομείου, με πλήρη αποδοτικό και αποτελεσματικό τρόπο.

β) ολοκληρώνονται εντός του Φεβρουαρίου όλες οι απαιτούμενες εργασίες για την υλοποίηση δύο δράσεων ενεργειακής αναβάθμισης οι οποίες αφορούν, την εγκατάσταση δύο ηλιακών πεδίων, για την παραγωγή, διαχείριση και τροφοδοσία Ζεστού Νερού Χρήσης του Νοσοκομείου.

γ) Εκκρεμεί η υλοποίηση δύο επιπλέον δράσεων ενεργειακής αναβάθμισης οι οποίες θα συμβάλλουν σε επιπλέον δημοσιονομικό όφελος.

Στα όσα έχουν γίνει από μέρους της διοίκησης του Νοσοκομείου περιλαμβάνεται και η λειτουργία του "Γραφείο Προστασίας Δικαιωμάτων Ληπτών-ριών Υπηρεσιών Υγείας" μέριμνα του οποίου είναι η ενημέρωση των ασθενών για τα δικαιώματά τους κατά τη λήψη υπηρεσιών υγείας.

 

Κατηγορία Υγεία

Με παρέμβαση του ο σύλλογος ιατρών του ΕΣΥ Λέσβου παίρνει θέση για το  «γλέντι» της πρωτοχρονιάς  στο χώρο των Επειγόντων περιστατικών στο νοσοκομείο Μυτιλήνης που πήρε πανελλαδική δημοσιότητα και έγινε αντικείμενο  επικριτικών σχολίων.Ο σύλλογος των γιατρών του ΕΣΥ μιλάει για απίστευτες υπερβολές που ακούστηκαν με αφορμή αυτό το γεγονός και σημειώνει:

Τέτοιου είδους «γλέντια» γίνονται λίγο - πολύ, στα περισσότερα νοσοκομεία, στα κέντρα υγείας και σε υπηρεσίες, που έχουν εικοσιτετράωρη λειτουργία και που δεν σταματάνε να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους σε όσους έχουν ανάγκη, ούτε τις αργίες, ούτε τις γιορτές. Οι εργαζόμενοι (νοσηλευτές, γιατροί και βοηθητικό προσωπικό), που εργάζονται στο ΤΕΠ είναι λειτουργοί με υψηλό αίσθημα ευθύνης, που δίνουν το 100% των δυνάμεών τους, όταν κληθούν να αντιμετωπίσουν ένα επείγον περιστατικό. Για να αντέξουν τους σκληρούς ρυθμούς και την εντατικοποίηση, το άγχος της δουλειάς, είναι αναγκασμένοι να αξιοποιούν και το ελάχιστο διάλειμμα χρόνου, για να ξεκουραστούν, να χαλαρώσουν, να πουν ένα αστείο, να νιώσουν κανονικοί άνθρωποι. Γνωρίζουν καλύτερα από τον καθένα τον πόνο και την αρρώστια, έχουν εξοικειωθεί  με τον θάνατο, με τον οποίο βρίσκονται καθημερινά σε μάχη.

Τη δουλειά τους ευσυνείδητα έκαναν και το βράδυ της πρωτοχρονιάς, όπως κάθε άλλη μέρα. Μετά από την αντιμετώπιση των σοβαρότατων επειγόντων περιστατικών που είχαν, γιόρτασαν την έλευση της νέας χρονιάς, αρκετές ώρες μετά την «αλλαγή» του χρόνου, στο άδειο από ασθενείς ΤΕΠ. Δεν άφησαν κανέναν ασθενή να περιμένει, δεν έθεσαν σε κίνδυνο την υγεία κανενός, δεν λοιδόρησαν τον πόνο κανενός ασθενή ή συνοδού.

Είναι υποκρισία

Ο σύλλογος των γιατρών στη συνέχεια της παρέμβασης του, προσθέτει κάνοντας αναφορά στις υπηρεσίες που καλούνται καθημερινά να προσφέρουν αυτοί οι άνθρωποι, λέγοντας ότι:

Είναι υποκρισία να διασύρονται οι εργαζόμενοι του ΤΕΠ του Νοσοκομείου Μυτιλήνης από μερίδα των ΜΜΕ. Τα ΜΜΕ (τα τοπικά και τα πανελλαδικά), γνωρίζουν καλά τον αγώνα που δίνουν καθημερινά οι εργαζόμενοι του ΤΕΠ και του νοσοκομείου Μυτιλήνης, για να προσφέρουν ποιοτικές υπηρεσίες στους κατοίκους της Λέσβου. Γνωρίζουν επίσης τον σκληρό αγώνα που δίνουν για να αντιμετωπίσουν τα προβλήματα υγείας των προσφύγων, ενός πληθυσμού με υψηλή νοσηρότητα, λόγω των πολέμων και των άθλιων συνθηκών διαβίωσης στο κέντρο κράτησης της Μόριας. Γνωρίζουν τις ελλείψεις προσωπικού, νοσηλευτών και γιατρών, την υποχρηματοδότηση των Νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας. Την προσφορά των εργαζομένων του Νοσοκομείου Μυτιλήνης, την γνωρίζουν πρώτα από όλους οι κάτοικοι της Λέσβου.

Κρινόμαστε για τη δουλειά μας

Και ο σύλλογος κλείνει την παρέμβαση του υπογραμμίζοντας τη θέση του:

Ο καθένας μας κρίνεται κυρίως, με βάση τη δουλειά του και την προσφορά του. Με βάση τη δουλειά μας ας κριθούμε και εμείς: οι νοσηλευτές, οι γιατροί και το βοηθητικό προσωπικό του ΤΕΠ του Βοστανείου. Και όχι με το τι κάνουμε στο διάλειμμά μας και στην ώρα χαλάρωσης. Έτσι κρίνουμε και εμείς τα ΜΜΕ: ποια θέματα επιλέγουν να κάνουν πρωτοσέλιδα και ποιες διαστάσεις δίνουν σε αυτά. Στο συγκεκριμένο θέμα ήταν υπερβολικά, υποκριτικά και στα όρια του κιτρινισμού.

 

 

 

Κατηγορία Υγεία

Η Διοίκηση του Νοσοκομείου Μυτιλήνης υπέβαλε νέα πρόταση ύψους 1.639.000 ευρώ για χρηματοδότηση από το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων (ΠΔΕ) έτους 2018, ανταποκρινόμενη σε σχετικό αίτημα της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας (2ης ΥΠΕ) Πειραιώς και Αιγαίου, «υλοποιώντας με συνέπεια τον επιχειρησιακό προγραμματισμό για την προμήθεια ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού, που είναι απαραίτητος για την αναβάθμιση των υποδομών και την βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας στους πολίτες», όπως τονίζει σε δελτίο Τύπου που έδωσε στη δημοσιότητα η διοικήτρια του νοσοκομείου Άννα Ζερβού.

Επιπλέον, από 2.1.2018 ξεκίνησε η αξιολόγηση της πρότασης, που εγκαίρως έχει καταθέσει το Νοσοκομείο ύψους 615.000 ευρώ, για προμήθεια του αναγκαίου ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού για τη δημιουργία αιμοδυναμικού τμήματος και αναμένεται η απόφαση ένταξης του έργου στο ΠΕΠ Βορείου Αιγαίου με χρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ. Παράλληλα, η Διοίκηση βρίσκεται σε διαδικασία προκήρυξης προμήθειας ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού ύψους 404.000 €, που χρηματοδοτείται από το ΠΔΕ έτους 2017, και αφορά εξοπλισμό που θα καλύψει άμεσα τις ανάγκες ανανέωσης των μηχανημάτων αιμοκάθαρσης και άλλων ιατρικών τμημάτων του Νοσοκομείου.

 

Και «γραφείο προστασίας»

Εντωμεταξύ, όπως ανακοινώθηκε στο ίδιο δελτίο Τύπου, από τον Ιούνιο του 2017 λειτουργεί στο Νοσοκομείο Μυτιλήνης «Γραφείο Προστασίας Δικαιωμάτων Ληπτών/ριών Υπηρεσιών Υγείας». Το γραφείο στεγάζεται στον τρίτο (3ο) όροφο πλησίον των χειρουργείων και με την παράδοση της ανακαινισμένης πτέρυγας θα στεγαστεί στο ισόγειο, απέναντι από την είσοδο του κεντρικού κτιρίου του Νοσοκομείου. Το αντικείμενο του γραφείου, σε συνεργασία με κάθε υπηρεσία και φορέα, μεριμνά για την ενημέρωση των ασθενών για τα δικαιώματά τους κατά τη λήψη ενδονοσοκομειακών υπηρεσιών υγείας και παρακολουθεί και παρεμβαίνει για τη διασφάλιση της προστασίας τους.

 

Κατηγορία Υγεία

Τρία ίσως και περισσότερα χρόνια μετρά το αίτημα δημιουργίας μονάδας παραγωγής οξυγόνου για το Νοσοκομείο Μυτιλήνης που θα εξοικονομήσει πάνω από 100.000 ευρώ ετησίως. Το αίτημα χρόνων των προηγούμενων διοικητών του «Βοστανείου» φαίνεται ότι θα ικανοποιηθεί άμεσα. Τη σχετική σύμβαση χρηματοδότησης του έργου «Οξυγόνο» για τη δημιουργία εγκαταστάσεων παραγωγής ιατρικού οξυγόνου μέσα στα νοσοκομεία των νησιών Λέσβου, Σάμου, Ρόδου και Λέρου υπέγραψε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομίας και Ανάπτυξης Αλέξης Χαρίτσης. Το έργο είναι προϋπολογισμού 1,8 εκατ. ευρώ με κύριο δικαιούχο την 2η ΔΥΠΕ (Διοίκησης της Υγειονομικής Περιφέρειας) Πειραιώς και Αιγαίου και θα υλοποιηθεί στο πλαίσιο του Προγράμματος Συνεργασίας Interreg V-A Ελλάδα - Κύπρος 2014-2020.

Το ετήσιο κόστος για τα νοσοκομεία του ΕΣΥ, προμήθειας οξυγόνου ιατρικής χρήσης, υπολογίζεται σε περίπου 70.000.000 ευρώ. Από τον Μάιο του 2016 θυμίζουμε ότι είχε γράψει το «Ε» ότι το Νοσοκομείο με εκτελούντα χρέη διοικητή τότε τον Χρίστο Θεοδώρου είχε ενταχθεί σε πρόγραμμα εγκατάστασης μονάδων παραγωγής οξυγόνου ιατρικής χρήσης που είχε εγκρίνει η Επιτροπή Προμηθειών Υγείας, μαζί με άλλα νοσοκομεία. «Για το νησί μας όμως είναι μια ακόμα σημαντική ενέργεια αυτή η έγκριση», είχε τονίσει χαρακτηριστικά ο κ. Θεοδώρου στην εφημερίδα μας. Στη συνέχεια, η τότε διοίκηση έκανε προσπάθειες να ενταχθεί η δημιουργία μονάδας παραγωγής οξυγόνου στο έργο αναβάθμισης και επέκτασης του Νοσοκομείου. Ωστόσο, οι προσπάθειες έμειναν στη μέση, καθώς η 2η Υγειονομική Περιφέρεια Πειραιώς και Αιγαίου, όπου υπάγεται το «Βοστάνειο», πάγωσε τις διαδικασίες και ανέφερε ότι θα τις αναλάβει εκείνη μέσω ευρωπαϊκού προγράμματος. Εν τέλει, το πράσινο φως ήρθε λίγες μέρες πριν με την υπογραφή Χαρίτση.

 

Το βάσανο της προμήθειας

Το ζήτημα της προμήθειας του οξυγόνου που προκύπτει ανά τακτά χρονικά διαστήματα είναι μείζον, ειδικά για μια νησιωτική περιοχή όπως τη δική μας, που θα πρέπει πάντα να γίνονται πολύ σωστοί και έγκαιροι υπολογισμοί για να μην ξεμένει ποτέ το Νοσοκομείο Μυτιλήνης. Πέραν του οικονομικού θέματος, από τις αρχές του 2016 προέκυπτε ζήτημα χωρητικότητας, καθώς η δεξαμενή των 10 κυβικών που χρησιμοποιούνταν επαρκούσε μόνο για ένα δεκαπενθήμερο, οπότε ο ανεφοδιασμός έπρεπε να γίνεται πολύ συχνά και οι αρμόδιοι του «Βοστανείου» έπρεπε πάντα να προβλέπουν και να φροντίζουν σαν κόρη οφθαλμού ποσότητα αναγκαία για τα επείγοντα και έκτακτα περιστατικά ώστε να ξαναγεμίσει η δεξαμενή. Μάλιστα τον Γενάρη του 2016 είχαν αναβληθεί, λόγω απεργιακών κινητοποιήσεων των ναυτεργατών και της κακοκαιρίας που κράτησαν δεμένα τα πλοία, τα τακτικά χειρουργεία!

 

Το σκεπτικό της υπογραφής Χαρίτση

Σήμερα, το μέσο κόστος παραγωγής οξυγόνου από μονάδες εγκατεστημένες σε Νοσηλευτικές Μονάδες ανέρχεται σε 26 λεπτά ανά κυβικό μέτρο, σε αντιδιαστολή με την αγορά οξυγόνου που σήμερα ανέρχεται σε 67 λεπτά ανά κυβικό μέτρο πλέον μεταφορικών εξόδων. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι το μέσο μεταφορικό κόστος για τη μεταφορά αερίων στα περισσότερα νησιά του Αιγαίου ανέρχεται σε 2 ευρώ ανά κυβικό μέτρο, κάτι που εκτινάσσει το κόστος απόκτησης ιατρικού οξυγόνου από τις Νοσηλευτικές Μονάδες των νησιών του Αιγαίου.

Για να γίνει μια σύνδεση με τα θέματα ενεργειακού κόστους, η δαπάνη παραγωγής µε γεννήτριες στην Ελλάδα του ενός κυβικού μέτρου ιατρικού οξυγόνου ισούται περίπου µε τη δαπάνη του 1,8-2,0 kwh, ήτοι η δαπάνη παραγωγής οξυγόνου µε γεννήτριες οξυγόνου δεν ξεπερνά το 0,3 ευρώ το κυβικό μέτρο (όλες οι νοσηλευτικές μονάδες διαθέτουν μέση τάση). Αντίθετα, η τιμή μονάδας ανά κυβικό μέτρο του οξυγόνου, µε την οποία προμηθεύονται τα νοσοκομεία οξυγόνο, κυμαίνεται από 2,8-7,0 kwh. Τα νησιά προμηθεύονται με το μέγιστο κόστος από το παρατεθέν εύρος τιμών. Αυτό σημαίνει ότι η εξοικονόμηση ενέργειας στα εν λόγω δημόσια κτήρια αυξάνει σε σημαντικό βαθμό.

Το Υπουργείο Υγείας έχει προσδιορίσει ότι οι εν λόγω εγκαταστάσεις θα γίνουν στα Γενικά Νοσοκομεία των νησιών: Ρόδος, Λέσβος, Σάμος και Λέρος. Τα επιμέρους τεχνικά χαρακτηριστικά των μονάδων που θα εγκατασταθούν θα ακολουθούν το πρότυπο ΕΛΟΤ ΕΝ ISO 7396-1:2007 (Medical Gas Pipeline Systems-Part 1: Pipeline Systems for Compressed medical Gases and Vacuum), ενώ η σύνθεση και η λειτουργία γεννητριών ιατρικού οξυγόνου θα ακολουθεί το πρότυπο ISO 10083:2006 (Oxygen Concentrator Supply Systems for use with Medical Gas Pipeline Systems).

Σημειώνεται πως πριν από πέντε χρόνια η ευρωπαϊκή φαρμακοποιία όρισε τη χρήση οξυγόνου καθαρότητας 93% ως κατάλληλου για ιατρικούς σκοπούς (εγκύκλιος ΕΟΦ 22288/28-3-11). Κατόπιν τούτου και για καθαρά οικονομικούς λόγους υιοθετήθηκε από τις νοσηλευτικές μονάδες της Ε.Ε. να τροφοδοτούνται µε ιατρικό οξυγόνο που παράγεται από συσκευές γεννήτριες (concentrator) οξυγόνου. Οι γεννήτριες οξυγόνου PSA (Pressure Swing Adsorption) παράγουν οξυγόνο υψηλής καθαρότητας (93%) και κατά συνέπεια κατάλληλο για ιατρική χρήση και ως εκ τούτου μπορούν να εγκαθίστανται στις Νοσηλευτικές Μονάδες για κάλυψη των αναγκών σε οξυγόνο.

Κατηγορία Υγεία
Τετάρτη, 03 Ιανουαρίου 2018 16:39

«Πήρε» ξανά το προεδρείο ο Κλεάνθης

Συνεδρίασε στις 19 Δεκεμβρίου το νεοεκλεγέν διοικητικό συμβούλιο του συλλόγου εργαζομένων νοσοκομείου Μυτιλήνης, αναδεικνύοντας ως πρόεδρο, όπως αναμενόταν, για άλλη μια θητεία, τον Στρατή Κλεάνθη. Το νέο διοικητικό συμβούλιο συγκοτείται επίσης από τον Νικόλαο Πετρά στη θέση του αντιπροέδρου, τον Αθανάσιο Ψούνο στη θέση του Γραμματέα και τη Γεωργία Μανιάτη στη θέση της Ταμία. Απλά μέλη εξελέγησαν οι Στρατής Σαμαράς και Κώστας Κουτσοβίλης, αλλά και ο Χαράλαμπος Μαλλιάκας που κατέρχονταν μόνος στο ψηφοδέλτιο «Πρώτα οι εργαζόμενοι». Κατά τ’ άλλα η παράταξη Κλεάνθη έλαβε τη «ρεβάνς» της αφού, αν και πρώτη είχε αποκλειστεί από το προεδρείο την προηγούμενη φορά. Θυμίζουμε ότι η παράταξή του, «Νέα Ενωτική Κίνηση» στις τελευταίες εκλογές, όχι μόνο ήρθε πρώτη σε ψήφους αλλά κατάφερε να καταλάβει τέσσερις θέσεις στο 7μελές Δ.Σ, έχοντας αυτοδυναμία και άρα καταλαμβάνοντας αμέσως όλες τις θέσεις του προεδρείου, όπως και έκανε, χωρίς να χρειαστεί τις ψήφους των αντιπολιτευόμενων.

«Κάθε νέα χρονιά είναι απαρχή νέων προσπαθειών και νέων ελπίδων για καλυτέρευση των συνθηκών ζωής. Ως νέο Δ.Σ. κάνουμε το νέο ξεκίνημα με αισιοδοξία και με τη δύναμη που αντλούμε από τους συναδέλφους. Τους ευχόμαστε, προσωπική, οικογενειακή και εργασιακή αρμονία!» τόνισε ο κ. Κλεάνθης.

«Ποδαρικό» Αθανασίου

Ποδαρικό στον Σύλλογο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Μυτιλήνης έκανε ο βουλευτής Λέσβου της ΝΔ, Χαράλαμπος Αθανασίου χτες το πρωί, για να ενημερωθεί για τα προβλήματα του Νοσοκομείου Μυτιλήνης από την σκοπιά των εργαζομένων. Το πρώτο που έθεσαν οι συνδικαλιστές ως πρόβλημα είναι τον απαρχαιωμένο οργανισμό του Νοσοκομείου σε συνδυασμό με το ότι το «Βοστάνειο» δέχτηκε μεγάλο φόρτο εργασίας λόγω του προσφυγικού με αποτέλεσμα τόσο οι ασθενείς όσο και το προσωπικό να υποφέρουν.

Τη σκυτάλη των «προβλημάτων» πήρε ο Χαράλαμπος Μαλλιάκας από την παράταξη «Πρώτα οι εργαζόμενοι», ο οποίος δεν δίστασε να αναφέρει την έλλειψη επιτροπής υγιεινής και ασφάλειας, η οποία ενώ προβλέπεται απ τον νόμο δεν συγκροτείται. Για τον κ. Μαλλιάκα, η έλλειψη αυτή «κρύβει τα προβλήματα υγείας που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι, έτσι ώστε να μην αναγνωρίζονται ως τέτοια». Επίσης αναφέρθηκε στη νέα συνταξιοδοτική ρύθμιση που «με την αύξηση των ορίων ηλικίας δημιουργεί απ τη μια την γήρανση του προσωπικού και απ την άλλη την δυσμενή αντιμετώπιση στην κατηγορία των μητέρων με ανήλικο παιδί». Τέλος έγινε αναφορά στην οικονομική δυσχέρεια που αντιθμετωπίζουν οι εργαζόμενοι λόγω της μνημονιακής δέσμευσης του παγώματος των μισθών και την καθυστέρηση στην πληρωμή των εξαιρέσιμων και αργιών.

Από τη μεριά του ο κ. Αθανασίου τόνισε ότι πρέπει να γίνει ευρεία σύσκεψη όλων των φορέων του νησιού πάνω στο μεγάλο θέμα της δημόσιας υγείας.

 

 

 

Κατηγορία Συνδικαλισμός
Σάββατο, 16 Δεκεμβρίου 2017 14:23

Αυτοδυναμία για την παράταξη Κλεάνθη!

 

Την πολυπόθητη αυτοδυναμία που διεκδικούσε εδώ και χρόνια, αφού στην προηγούμενη εκλογική αναμέτρηση, αν και πρώτος αποκλείστηκε από το προεδρείο κέρδισε η παράταξη που ηγείται ο Στρατής Κλεάνθης στις εκλογές του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Μυτιλήνης. Για μία ψήφο (!) δεν έβγαλε τρίτη έδρα η συγχωνευμένη παράταξη των Στρατή Σαμαρά και Κώστα Κουτσοβίλη, την οποία έλαβε ο μοναδικός υποψήφιος στην παράταξή του, Χαράλαμπος Μαλλιάκας.

Αναλυτική από τη Νέα Ενωτική Κίνηση που έλαβε 189 ψήφους (4 έδρες) εκλέγονται εκτός από τον Στρατή Κλεάνθη (έλαβε 162 σταυρούς), ο Νίκος  Πετράς (με 118 σταυρούς), ο Θανάσης Ψούνος (92 σταυροί), Γεωργία  Μανιάτη (62 σταυροί). Από την «Αγωνιστική Ενότητα- Ανανέωση» που έλαβε 120 ψήφους ή δύο έδρες, εκλέγονται ο πρώην πρόεδρος Στρατής Σαμαράς και ο Κώστας Κουτσοβίλης. 

Και από την παράταξη «Πρώτα οι Εργαζόμενοι» με 31 ψήφους και μία έδρα εκλέγεται ο Χαράλαμπος Μαλλιάκας.  Με 27 ψήφους το ψηφοδέλτιοτου ΠΑΜΕ δεν εξέλεξε εκπρόσωπο στο Διοικητικό Συμβούλιο.

Πρόεδρος της Ελεγκτικής Επιτροπής εκλέχτηκε ο Κώστας Λημναίος και μέλη οι Θοδωρής Κλαδίτης και Μαρία Κελέμπελη.

«Αισθανόμαστε την ανάγκη τόσο εγώ αλλά  και όλη η παράταξη κυρίως να ευχαριστήσουμε θερμά τους συναδέλφους μας για την πολύ μεγάλη εμπιστοσύνη που μας έδειξαν στις εκλογές. Κάποιοι ήρθαν να ψηφίσουν μόνο και μόνο για να βγούμε μπροστά. Η απόλυτη και καθαρή νίκη που μας έδωσαν είναι νίκη δική τους, ενώ απέδειξαν ότι τον λαό δεν πρέπει να τον υποτιμά κανείς. Τέλος θέλω να ευχαριστήσω τους συναδέλφους που πλαισίωσαν το ψηφοδέλτιο και βρίσκονται μαζί μας πάντα για το καλό των εργαζομένων του Νοσοκομείου, αλλά και του Νοσοκομείο μας», τόνισε στο «Ε» ο Στρατής Κλεάνθης.

 

 

 

 

 

Κατηγορία Συνδικαλισμός

Κραυγή αγωνίας έβγαλε μέσω της συνέντευξής της στο Liberal η Περιφερειάρχης Βορείου Αιγαίου Χριστιάνα Καλογήρου, που αναγκάστηκε να αποστείλει και δεύτερη μέσα σε λίγους μήνες επιστολή προς τον Πρωθυπουργό, ζητώντας του άμεσα μέτρα για το προσφυγικό.

Η κ. Καλογήρου αναφέρεται στην κόπωση που έχει υποστεί και το Νοσοκομείο Μυτιλήνης: «Η μαιευτική κλινική του νοσοκομείου Μυτιλήνης έχει χρειαστεί πολλές φορές να υποστηρίξει ανάγκες πολύ μεγαλύτερες από αυτές για τις οποίες είχε σχεδιαστεί να καλύψει. Ο διευθυντής της Γυναικολογικής Κλινικής του νοσοκομείου, έχει συχνά δηλώσει ότι χρειάστηκε να αντιμετωπίσει 10 και 15 γεννήσεις μέσα σε λιγότερο από τρεις ημέρες. Καταλαβαίνετε ότι όλο αυτό δείχνει την επιβάρυνση στις δομές, την μεγάλη δυσκολία να ανταποκριθεί το νοσοκομείο, και όχι μόνο, στις προκλήσεις του Προσφυγικού ζητήματος. Ούτε το Βόρειο Αιγαίο από μόνο του μπορεί να ανταποκριθεί σε αυτό το τεράστιο πρόβλημα, αλλά ούτε και η χώρα μπορεί να το κάνει δίχως βοήθεια. Πρέπει και η Ευρωπαϊκή Ένωση να μας συνδράμει περισσότερο».

«Εφημερίες Αθηνών»

Το ίδιο διαπίστωσε στο «Ε» και ο συνδικαλιστής, εργαζόμενος του Νοσοομείου Μυτιλήνης, Χαράλαμπος Μαλλιάκας: «Το Νοσοκομείο Μυτιλήνης έχει πιεστεί από τον μεγάλο όγκο που ξεπερνά τόσο τις δυνατότητές του, όσο και τον προγραμματισμό του. Ούτε οι εργαζόμενοι του ΚΕΕΛΠΝΟ μπορούν να αντιμετωπίσουν την κατάσταση. Οι πρόσφυγες είναι κατατρεγμένοι από τη μια, από την άλλη φοβισμένοι ότι θα απελαθούν και προσπαθούν με κάθε τρόπο να το καθυστερήσουν, ζητώντας συνεχώς νέες εξετάσεις, ενώ αυξάνονται οι εγκυμοσύνες. Η κατάσταση που βιώνουμε καθημερινά θυμίζει εφημερίες Αθηνών, χωρίς όμως και το αντίστοιχο προσωπικό.»

Από την άλλη ο Στρατής Κλεάνθης, επίσης συνδικαλιστής επισημαίνει αναφορικά με την αγανάκτηση που του εκφράζουν καθημερινά οι συνάδελφοί του: «Ως παράταξη στην ανακοίνωσή μας επαναλαμβάνουμε την ανάγκη για άμεση μεταφορά από την είσοδο των διερμηνέων σε πρώτη φάση, έλεγχο αυστηρό στους εισερχόμενους και από πλευράς αστυνόμευσης και υγειονομικής. Γενικά αυτή η εικόνα δεν τιμά κανέναν και άρα πρέπει να αλλάξει. Τα μελλούμενα τα είχαμε περιγράψει από το 2015»

Από την πλευρά του ο Στρατής Παυλής, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσης Γιατρών του ΕΣΥ, στο περιφερειακό συμβούλιο που συνεδρίασε το βράδυ της Πέμπτης παρενέβη και απευθυνόμενος στον Γενικό Αστυνομικό Διευθυντή, κ. Ζησιμόπουλο τόνισε ότι είναι απαράδεκτο οι πρόσφυγες να οδηγούνται με χειροπέδες στο Νοσοκομείο Μυτιλήνης.

 

 

Αυξητική τάση ροών διαπιστώνει η Χ. Καλογήρου:

«Ο χειμώνας είναι πλέον εδώ»

Η περιφερειάρχης, Χριστιάνα Καλογήρου στην εκτενή συνέντευξή της που παραχώρησε στο Liberal.gr για το προσφυγικό τόνισε ότι «αυτό που χρειάζεται είναι η λήψη άμεσων μέτρων. Με τις διαπιστώσεις και τις καλές προθέσεις δεν λύνετε το ζήτημα. Ο χειμώνας είναι πλέον εδώ, οι καιρικές συνθήκες επιδεινώνονται, και η ήδη δύσκολη κατάσταση γίνεται ακόμη δυσκολότερη. Το γεγονός ότι η κατάσταση παραμένει αυτή που σας περιέγραψα καθιστά νομίζω αντιληπτό, ότι ζητάμε συνεχώς λύσεις, δίχως άλλες καθυστερήσεις. Έχουμε άμεση ανάγκη λήψης μέτρων, γιατί το πρόβλημα ξεκινά από την ανθρωπιστική διάσταση και φτάνει μέχρι την ασφάλεια με την ευρύτερη έννοια. Οι επισημάνσεις μας δεν έχουν άλλο στόχο, παρά την αναζήτηση λύσεων.»

«Εγώ διατυπώνω ένα φόβο, και υπογραμμίζω την δυσκολία της κατάστασης» ανέφερε μιλώντας για τη συνάντηση που ζητά από τον πρωθυπουργό: «Ξέρετε, είναι πολύ διαφορετικό να ακούει και να διαβάζει κανείς για το Προσφυγικό, και πολύ διαφορετικό για όλους εμάς τους νησιώτες που το βιώνουμε.»

Μεταξύ άλλων, σημειώνει ότι από τις αρχές Νοεμβρίου,  πολλοί περισσότεροι από 3.000 μετανάστες έχουν καταφτάσει στα τρία νησιά Λέσβο, Χίο, και Σάμο. Η τάση είναι αυξητική. Ζούμε μια συνεχή είσοδο μεταναστών και προσφύγων στα νησιά μας, γεγονός που σε συνδυασμό με την υπάρχουσα υπερσυγκέντρωση ανθρώπων, δημιουργεί μια πολύ μεγάλη δυσκολία τόσο για τους ίδιους, όσο και για τους νησιώτες.

 

Κατηγορία Υγεία

Την Πέμπτη 14 Δεκεμβρίου θα πραγματοποιηθούν οι εκλογές για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Μυτιλήνης (ΣΕΡΝΟΜΥ).

Σύμφωνα με τις υποψηφιότητες, τρεις παρατάξεις διεκδικούν θέσεις στο Διοικητικό Συμβούλιο. Αυτή του Στρατή Κλεάνθη «Νέα Ενωτική Κίνηση» και η «Αγωνιστική Ενότητα Ανανέωσης και Συνεργαζόμενοι» που έχουν συγκροτήσει ο απερχόμενος πρόεδρος του Συλλόγου, Στρατής Σαμαράς, με τον απερχόμενο αντιπρόεδρο Κώστα Κουτσοβίλη. Ο Χαράλαμπος Μαλλιάκας, πρώην ταμίας του Συλλόγου κατεβάζει το δικό του ψηφοδέλτιο και είναι... μονοψήφιος (κατεβαίνει μόνο ο ίδιος) με την παράταξή του «Πρώτα οι εργαζόμενοι» . Οι εκλογές διεξάγονται με φόντο τις πολλές εντάσεις που είχαν δημιουργηθεί, με τον αποκλεισμό του απερχόμενου ΔΣ της παράταξης Κλεάνθη από το προεδρείο, ενώ για ακόμη μια φορά απουσιάζει από τις εκλογές του ΔΣ ο προηγούμενος πρόεδρος Ξενοφών Αυγερινός.

 

Οι παρατάξεις συστήνονται

Ο απερχόμενος πρόεδρος του Συλλόγου, Στρατής Σαμαράς ανέφερε σχετικά στο «Ε»: «Η “Αγωνιστική Ενότητα Ανανέωσης και Συνεργαζόμενοι” είναι η “κίνηση” που δημιουργήθηκε μέσα από την συνεργασία των δύο παρατάξεων που διαχειρίστηκαν την τύχη του διοικητικού συμβουλίου του ΣΕΡΝΟΜΥ τα δύο τελευταία χρόνια. Κρατώντας κάθε μια παράταξη τις διαφορές της και τα ιδιαίτερα της χαρακτηριστικά πιο πίσω, βρήκαμε κοινό βηματισμό, αναδεικνύοντας τα πολλά που μας ενώνουν και πετύχαμε να έχουμε να επιδείξουμε ένα θετικό απολογισμό του ΔΣ».

Η παράταξη υποστηρίζει ότι «ο Συνδικαλισμός έτσι όπως τον γνωρίσαμε τις προηγούμενες 10ετίες, έφαγε τα ψωμιά του. Για αυτό εμείς προσπαθούμε να ασκήσουμε έναν αλλιώτικο συνδικαλισμό, που να είναι χρήσιμος και αποτελεσματικός, χωρίς να χρειάζεται να ξημεροβραδιαζόμαστε στην αυλή της διοίκησης και στα παρασκήνια και ταυτόχρονα χωρίς άσκοπες κραυγές και συνθήματα -μακριά από την λογική “όλα ή τίποτα”». Ένα συνδικαλισμό, προσθέτει, που στο κέντρο της προσοχής του έχει την διεκδίκηση της αξιοκρατίας ανάμεσα στους εργαζόμενους, την δημοκρατική άσκηση διοίκησης και την διαφάνεια στη λήψη των αποφάσεων, για την συγκρότηση νέου Συστήματος Δημόσιας Δωρεάν Υγείας, που θα παρέχει αξιόπιστες υπηρεσίες, με εργαζόμενους που δεν θα είναι διαλυμένοι από την υπερκόπωση και κακοπληρωμένοι.

O επικεφαλής της «Νέας Ενωτικής Κίνησης», Στρατής Κλεάνθης, δήλωσε από την πλευρά του: «Στις 14 Δεκεμβρίου ψηφίζουμε για την επανεκκίνηση του συλλόγου μας, ψηφίζουμε έναν σύλλογο διεκδικητικό, παρεμβατικό, έναν σύλλογο που να ενώνει, να εμπνέει. Καλούμε λοιπόν τους συναδέλφους να ζυγίσουν καλά όλους, να κρίνουν και να συγκρίνουν και να αποφασίσουν ώστε να αποκτήσουμε το σύλλογο που μας αξίζει. Εμείς θέλουμε - ξέρουμε και μπορούμε». 

Από την πλευρά του ο κ. Μαλλιάκας επισημαίνει: «Προς τους συναδέλφους εργαζομένους. Όπως έχετε διαπιστώσει το σωματείο μας έχει διαλυθεί και απαξιωθεί. Οι δυο κυρίαρχες τάσεις ο κυβερνητικός συνδικαλισμός και η απολιτικ πορεία αλλά προπάντων η ανάθεση καθηκόντων και μη συμμετοχή είναι οι βασικές αιτίες, 
Ο πιο  δυναμικός  σύλλογος της Λέσβου κατάντησε απλώς παρατηρητής των δυσμενών εξελίξεων για τους εργαζόμενους και σκιά του εαυτού του… Μπορεί πια να μην υπάρχουν Αριστεροί και Δεξιοί... Υπάρχουν όμως…Ευνοημένοι και αδικημένοι, στην από μέσα και στην απ' έξω, βολεμένοι και χαμάληδες»
 

 

Υποψήφιοι της «Αγωνιστικής Ενότητας - Ανανέωσης και Συνεργαζόμενοι» [Α-Εν.Α.Σ.]

  1. Δημητρόγλου Ευρυδίκη
  2. Ηλία Άννα
  3. Κατσικά Ανθούλα
  4. Κελεμπέλλη Μαρία
  5. Κουτρή Αρχοντούλα
  6. Κουτσοβίλης Κωνσταντίνος
  7. Μαρόλια Ερμιόνη
  8. Μουρατίδης Συμεών
  9. Ντινιακός Παναγιώτης
  10. Οικονόμου Βασίλειος
  11. Ορφανού Ευστρατία
  12. Παλιβάνη Αγγελική
  13. Παπανικολάου Χρυσούλα-Χριστίνα
  14. Σαμαράς Ευστράτιος
  15. Σκοπελίτου Αντωνία
  16. Σκουλίκας Παναγιώτης
  17. Σπήλιου Ευστρατία
  18. Τζανέτου Χριστίνα
  19. Χατζηηλία Ιωάννα
  20. Χατζηλία Δέσποινα

 

Υποψήφιοι της «Νέας Ενωτικής Κίνησης»

  1. Κλεάνθης Ευστράτιος
  2. Κόμβου Μαρία
  3. Μανιάτη Γεωργία
  4. Μπελαλή Μαρία
  5. Παπαδάτου Κωνσταντίνα
  6. Παπαντωνίου Ιωάννης
  7. Πετράς Νικόλαος
  8. Πρωτούλη Ζαχαρώ (Ρούλα)
  9. Σουσαμλή Βασιλική (Βίκυ)
  10. Σταθάκης Λάμπρος
  11. Τζάνος Βασίλειος
  12. Φωτέλλης Πέτρος
  13. Χριστέλλη Αμαλία
  14. Ψάνη Άννα
  15. Ψούνος Θανάσης
Κατηγορία Συνδικαλισμός

 

Μακρύς ο απολογισμός, αλλά και ο αριθμός των ασθενών που επωφελήθηκαν από τις μόλις εννέα επισκέψεις που πραγματοποίησε ο διευθυντής του ΕΣΥ του Νοσοκομείου Παπανικολάου της Θεσσαλονίκης, αγγειοχειρουργός, Άγγελος Μεγαλόπουλος -παλιός γνώριμος της Λέσβου αφού υπηρέτησε στο νησί ως αγροτικός ιατρός της Λ.Θερμής πριν μερικές δεκαετίες κρατώντας δεσμούς με αυτό- μέσα σε δύο χρόνια στο Νοσοκομείο Μυτιλήνης. Η πρότασή του χτες στη διοίκηση του Νοσοκομείου και την άμεσα εμπλεκόμενη μονάδα, καθώς και στον Σύλλογο Εργαζομένων και τον Σύλλογο Καρκινοπαθών βρήκε ευήκοα ώτα και θα μεταφερθεί αρμοδίως προς εξέταση. Συγκεκριμένα ο κ. Μεγαλόπουλος προτείνει πρόγραμμα κάλυψης 365 ημερών τον χρόνο, όλων των επειγόντων περιστατικών του Νομού Λέσβου και επίσκεψη αγγειοχειρουργού στο Βοστάνειο ανά μήνα για μία εβδομάδα, αντί διμήνου, όπως συμβαίνει από τον Νοέμβριο του 2015 έως και σήμερα. Ο αστερίσκος που μπαίνει, εκτός από το πρόγραμμα να γίνει δεκτό από το υπουργείο και τη Διοίκηση, είναι και να ενισχυθεί οικονομικά και με προσωπικό το Νοσοκομείο Παπανικολάου της Θεσσαλονίκης που θα αναλάβει επιπλέον περιοχές. 

Η ενημέρωση αυτή κρίθηκε πολύ σημαντική και από τους άμεσα ενδιαφερόμενους, εκπροσώπους του Συλλόγου Νεφροπαθών που πάγιο αίτημά τους ήταν να δημιουργηθεί μόνιμη θέση αγγειοχειρουργού, όπως οι ίδιοι έχουν τονίσει σε αναλυτικό ρεπορτάζ του «Ε». Φαίνεται πως η μόνιμη θέση αγγειοχειρουργού έχει αποκλειστεί για την ώρα, ενώ ο κ. Μεγαλόπουλος ούτε λίγο ούτε πολύ εξήγησε ότι και να υπήρχε αγγειοχειρουργός, δεν θα μπορούσε να προσφέρει, εφόσον δεν υπάρχει η απαραίτητη υποδομή στο Νοσοκομείο Μυτιλήνης. Το στοίχημα, πάντως, της διοίκησης να καθησυχάσει τα πνεύματα γύρω από το εν λόγω θέμα που προκάλεσε ντόρο λόγω των καταγγελιών του Συλλόγου νεφροπαθών στο «Ε» έχει μέχρι στιγμής κερδηθεί. Και το σημαντικότερο είναι αυτό που τόνισε η διοικήτρια, Άννα Ζερβού στο πέρας της συνέντευξης Τύπου, ότι σκοπεύει να κάνει και άλλες τέτοιου τύπου ενημερωτικές συναντήσεις. Έτσι θα ενημερώνεται πολύ καλύτερα και η κοινή γνώμη.

 

Το πρόβλημα 

Ο Νομός Λέσβου δεν διαθέτει αγγειοχειρουργούς στο πλαίσιο του ΕΣΥ. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως μια αξιοσημείωτη ομάδα ασθενών είτε σε αριθμό είτε σε βαρύτητα της νόσου, όπως ανέφερε ο κ. Μεγαλόπουλος, «υποχρεωτικά μετακινείται σε νοσοκομεία της Αθήνας ή της Θεσσαλονίκης για να αντιμετωπίσει το πρόβλημα υγείας.» Εξήγησε ότι συνηθέστερες περιπτώσεις ασθενών που υποχρεούνται να μετακινηθούν είναι νεφροπαθείς που χρειάζονται αγγειακή προσπέλαση (φίστουλα) για αιμοκάθαρση από την οποία εξαρτάται η ζωή τους, ασθενείς με ανευρύσματα που αν σπάσουν θα πεθάνουν ακαριαία, ασθενείς με νόσο των καρωτίδων που κινδυνεύουν από εγκεφαλικό επεισόδιο και ασθενείς με περιφερική αγγειοπάθεια, κυρίως διαβητικοί που κινδυνεύουν να χάσουν το πόδι τους. 

 

Από τη Λήμνο και στη Λέσβο 

Εδώ και 12 χρόνια ο αγγειοχειρουργός, Άγγελος Μεγαλόπουλος επισκέπτεται το Νοσοκομείο Λήμνου ανά τρίμηνο και διεκπεραιώνει τα αγγειοχειρουργικά περιστατικά που προκύπτουν, εξετάζοντας κατά μέσο όρο κατά τη διάρκεια της τετραήμερης παραμονής του 80 ασθενείς, ενώ χειρουργεί πέντε περιστατικά. 

Στο «Βοστάνειο» έρχεται τα τελευταία δύο χρόνια με διάρκεια παραμονής μία εβδομάδα. Λειτουργεί τακτικό εξωτερικό αγγειοχειρουργικό ιατρείο Δευτέρα  - Τετάρτη - Παρασκευή, και χειρουργεί Τρίτη και Πέμπτη ασθενείς μέσης εγχειρητικής βαρύτητας όπως κιρσούς, Fistulae, περιφερικά Bypass. 

Τα πιο σύνθετα περιστατικά αντιμετωπίζονται στο  Νοσοκομείο  Παπανικολάου που πρωτοπορεί στην ενδοαγγειακή/κλασσική αγγειοχειρουργική. Στο σύνολο των 9 επισκέψεών του στο Νοσοκομείο Μυτιλήνης έχουν γίνει επεμβάσεις σε 28 νεφροπαθείς σε σύνολο 38 επεμβάσεων. Παράλληλα  569 ασθενείς εξετάσθηκαν στα εξωτερικά ιατρεία, ενώ 16 χειρουργήθηκαν στο Νοσοκομείο Παπανικολάου. 

Τα οφέλη από την πρωτοβουλία αυτή είναι προφανή και μετρήσιμα για τον κ. Μεγαλόπουλο: 

  • Ο Μυτιληνιός εξετάζεται και, αν εφόσον αυτό είναι δυνατό, , χειρουργείται στο νησί του. Δεν μετακινείται, δεν ξοδεύεται και δεν ταλαιπωρείται. 
  • Από την πρωτοβουλία αυτή εξυπηρετούνται σημαντικά οι νεφροπαθείς ασθενείς, μια ιδιαίτερα ευπαθής ομάδα, που λύνει με ασφάλεια το ζωτικό πρόβλημα της αγγειακής προσπέλασης χωρίς μετακίνηση σε εξειδικευμένο κέντρο που διαθέτει αγγειοχειρουργό / ΜΤΝ.Η αγγειοχειρουργική, ως γνωστό, είναι απαιτητική σε τεχνολογία  εξειδίκευση και εφαρμόζεται προς το παρόν μόνο σε κέντρα όπως Αθήνα, Θες/νίκη, Πάτρα, Λάρισα, Αλεξανδρούπολη και Ηράκλειο. 

Αξιοσημείωτο είναι ότι καλύφθηκε στο διάστημα αυτό πάνω από το 90% των αναγκών για αιμοκάθαρση. Η σύνδεση με ένα κεντρικό τριτοβάθμιο νοσοκομείο όπως το Γ.Π.Ν. «Γ. Παπανικολάου» δίνει δυνατότητα εύκολης πρόσβασης σε πιο εξειδικευμένες διαγνωστικές εξετάσεις (π.χ. αγγειογραφία) ή εγχειρήσεις (π.χ ανευρυσμάτων, καρωτίδων), η ενδοαγγειακές επεμβάσεις (stent / μπαλόνι αγγειοπλαστική ανάλογη των στεφανιαίων).

 

Οι επισημάνσεις

 

Για τον αγγειοχειρουργό, η επιτυχία του εγχειρήματος βασίζεται αποκλειστικά στην ολόπλευρη στήριξη της συνεργασίας από την Διοίκηση του Βοστάνειου και των εμπλεκομένων υπηρεσιών, (Χειρουργικός τομέας, Αναισθησιολογικό, Προσωπικό χειρουργείου,  Διοικητικές υπηρεσίες), αλλά και την άριστη συνεργασία με Μονάδα Τεχνητού Νεφρού και Διαβητολόγο. Η τελευταία επισήμανση, αλλά και τα όσα αναφέρθηκαν από τους επόμενους ομιλητές υπήρξαν επί της ουσίας και μια έμμεση απάντηση στις καταγγελίες του Συλλόγου Νεφροπαθών, ενώ μετά και τις τοποθετήσεις στελεχών του Νοσοκομείου, σχετικά με νεφροπαθείς στους οποίους δεν εντοπίζονταν φλέβες, ο κ. Μεγαλόπουλος σχολίασε χαρακτηριστικά: «οι νεφροπαθείς κινδυνεύουν από την πάθησή τους».

 

Η πρόταση 

Οι ανωτέρω περιγραφείσες δράσεις λύνουν σε σημαντικό βαθμό το πρόβλημα  αυτό των χρόνιων ή  «ψυχρών αγγειοχειρουργικών περιστατικών». Δεν απαντούν όμως σε σημαντικά ερωτήματα όπως το τι γίνεται με τα επείγοντα περιστατικά και αν μπορεί το Γ.Π.Ν. «Γ. Παπανικολάου» να υποστηρίξει τα επείγοντα  αγγειοχειρουργικά περιστατικά των νοσοκομείων του νομού  Λέσβου όταν και όσες φορές  χρειαστεί το C 130 να πραγματοποιήσει διακομιδή. «Η απάντηση είναι θετική, εφόσον το νοσοκομείο Παπανικολάου, ενισχυθεί με δύο ακόμη ειδικούς αγγειοχειρουργούς που θα προσληφθούν αποκλειστικά  για την εξυπηρέτηση αυτού του προγράμματος. Με αυτόν τον τρόπο, θα υπάρχει κάλυψη 365 ημέρες το χρόνο, για όλα τα επείγοντα αγγειοχειρουργικά περιστατικά του νομού Λέσβου. Επιπρόσθετα , θα μπορεί ο αγγειοχειρουργός του Παπανικολάου να πραγματοποιεί επίσκεψη στο Βοστάνειο Νοσοκομείο Μυτιλήνης ανά μήνα  αντί  διμήνου όπως συμβαίνει τώρα.» 

Για την απευθείας πρόσληψη αγγειοχειρουργού στη Μυτιλήνη: «Ένας αγγειοχειρουργός  σε ένα επαρχιακό νοσοκομείο όπως το Βοστάνειο , ακόμη και εξοπλισμένο  με Μ.Ε.Θ. και «ετοιμοπόλεμο», δεν μπορεί να καλύψει όλη την γκάμα ακόμη και της κλασσικής αγγειοχειρουργικής, δηλαδή  όλες τις ανοικτές επεμβάσεις. Για παράδειγμα για να χειρουργήσει ένα ανεύρυσμα κοιλιακής αορτής προγραμματισμένα, χρειάζεται πλην του ιδίου και άλλους  τρεις βοηθούς εκ των οποίων ο ένας να έχει εμπειρία. Αυτή η δυνατότητα στο Βοστάνειο δεν υπάρχει . Επιπλέον δεν υπάρχει αιμοδυναμικό εργαστήριο όπου θα μπορούσαν να πραγματοποιηθούν ενδοαυλικές επεμβάσεις. Σήμερα,  το 80% των επεμβάσεων για ανευρύσματα κοιλιακής αορτής ή για στενώσεις καρωτίδων γίνονται ενδοαυλικά δηλαδή με stent και μπαλόνι, εφαρμόζεται δηλαδή η ενδοαγγειακή χειρουργική που αντικαθιστά την κλασσική αγγειοχειρουργική , σε ποσοστό μεγαλύτερο του 50% . Ο αγγειοχειρουργός στη Μυτιλήνη ακόμη και έμπειρος/εκπαιδευμένος στερείται της δυνατότητας να θεραπεύσει τους ασθενείς του με τις νέες μεθόδους προς όφελος των.»

Κατηγορία Υγεία
Σελίδα 1 από 3
FOLLOW US
Copyright © 2017 EmprosNet.gr
Εμπρος Ημερήσια Εφημερίδα Νομού Λέσβου - Καρά Τεπέ - Mυτιλήνη - 81100
Απαγορεύεται η αναπαραγωγή με οποιονδήποτε τρόπο.
Top