«Μποναμάς» 5.000 ευρώ στον έναν

01/07/2012 - 05:56
Γύρω στα 5.000 ευρώ θα πάρει κάθε ένας από 400 - 450 εργαζόμενους στο Νοσοκομείο Μυτιλήνης μετά τη δικαίωση του Συλλόγου Εργαζομένων σε δικαστική διεκδίκηση επιδόματος από την περίοδο του 2000 - 2001.
Γύρω στα 5.000 ευρώ θα πάρει κάθε ένας από 400 - 450 εργαζόμενους στο Νοσοκομείο Μυτιλήνης μετά τη δικαίωση του Συλλόγου Εργαζομένων σε δικαστική διεκδίκηση επιδόματος από την περίοδο του 2000 - 2001. Χθες κοινοποιήθηκε η δικαστική απόφαση που ήταν η τελεσίδικη υπέρ του Συλλόγου Εργαζομένων, ανοίγοντας έτσι το δρόμο για έναν ανέλπιστο «μποναμά» για εκατοντάδες εργαζόμενους στο Νοσοκομείο.

Συνολικά εκτιμάται ότι το Νοσοκομείο θα πρέπει να μοιράσει ποσό μεταξύ δυόμισι και τριών εκατομμυρίων ευρώ! Το ποσό αυτό αφορά σε επίδομα των 100.000 δραχμών που την περίοδο 2000 - 2001 μοιράστηκε σε υπαλλήλους του υπουργείου Υγείας. Εργαζόμενοι σε Νοσοκομεία προσέφυγαν στη Δικαιοσύνη τότε, διεκδικώντας και εκείνοι το συγκεκριμένο επίδομα. Μετά από ένα μακρύ δικαστικό αγώνα που κράτησε σχεδόν εννιά χρόνια, οι εργαζόμενοι στο Νοσοκομείο Μυτιλήνης δικαιώθηκαν και τώρα πλέον αναμένεται να πάρουν το συγκεκριμένο χρηματικό ποσό.

Θα το συζητήσουμε…
Ο διοικητής του Νοσοκομείου Μυτιλήνης, Άρης Χατζηκομνηνός, μιλώντας στο «Ε» τόνισε ότι θα πρέπει πρώτα να συνεδριάσει το διοικητικό συμβούλιο του Νοσοκομείου προκειμένου να συζητηθεί το θέμα και να παρθούν αποφάσεις για τη διαδικασία καταβολής του ποσού. «Θα πρέπει ν’ αποφασίσουν οι εργαζόμενοι να στείλουν εκπρόσωπό τους προκειμένου να συνεδριάσει το διοικητικό συμβούλιο και να πάρουμε αποφάσεις για το συγκεκριμένο θέμα. Έχω ενημερωθεί για τη δικαστική απόφαση, δε γνωρίζω όμως τις λεπτομέρειες γιατί θα πρέπει να έρθει το θέμα στο διοικητικό συμβούλιο. Φαντάζομαι ότι το Νοσοκομείο θα διεκδικήσει τα χρήματα αυτά από το υπουργείο Υγείας, προκειμένου να καταβληθούν στους εργαζομένους», τόνισε ο ίδιος.

Γενική Ροή Ειδήσεων

PROUDLY POWERED BY CJ web | Copyright © 2017 {emprosnet.gr}
Made with love and a lot of coffee by CJ web, Creative web Journey