Επιβεβαιώνοντας τις σοβαρές διακυμάνσεις που υπάρχουν στον ευρύτερο δημόσιο τομέα μεταξύ υπαλλήλων με τα ίδια τυπικά προσόντα, το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης δημοσιοποίησε στοιχεία με τους «υπερμισθούς» που καταβλήθηκαν το 2010 σε εργαζόμενους σε δημοτικές επιχειρήσεις. Απ’ τα στοιχεία αυτά προκύπτει ότι ακόμη και στην ακριτική Λέσβο υπάρχουν υπάλληλοι με αποδοχές υπερδιπλάσιες άλλων συναδέλφων τους, με τα ίδια προσόντα, στο υπόλοιπο Δημόσιο.

Πιο συγκεκριμένα, στην κατάσταση με τους δέκα πιο υψηλά αμειβόμενους υπαλλήλους τεχνολογικής εκπαίδευσης (Τ.Ε.), την τρίτη και όγδοη θέση πανελλαδικώς καταλαμβάνουν δύο τεχνολόγοι μηχανικοί τής ΔΕΥΑΜ, αντίστοιχα με ετήσιες ακαθάριστες αποδοχές για τον προηγούμενο χρόνο τις 54.393,14 και 52.132,74 ευρώ.
Ο πρόεδρος του συνδικαλιστικού οργάνου τής ΔΕΥΑΜ, Νίκος Ιππειώτης, υποστηρίζει πως «δεν έχει κλέψει κανείς μας τίποτα» και αποδίδει στις εγκεκριμένες συλλογικές συμβάσεις, αλλά και στην υπερωριακή απασχόληση, «δουλειά 24 ώρες το 24ωρο για να μην υπάρξουν προβλήματα», τις συγκεκριμένες αποδοχές.

Δέκα στη ΔΕΥΑΜ
Σε μια προσπάθεια αποτύπωσης του μισθολογικού κόστους των υπαλλήλων στις δημοτικές επιχειρήσεις από το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, εν όψει της κατάρτισης του νέου βαθμολογίου-μισθολογίου ζητήθηκαν στοιχεία απ’ τους 325 δήμους της χώρας. Μεταξύ των δήμων που ανταποκρίθηκαν ήταν και της Λέσβου, που απέστειλε καταστάσεις με τις αποδοχές για το 2010 των δημοτικών υπαλλήλων, αλλά και των εργαζόμενων στις δημοτικές επιχειρήσεις. Ο υφυπουργός Ντίνος Ρόβλιας, λαμβάνοντας υπόψη τα στοιχεία που πήρε από 165 δήμους της χώρας, ανακοίνωσε ότι μεγάλο ποσοστό των υπαλλήλων όλων των κατηγοριών (πανεπιστημιακής, τεχνολογικής, δευτεροβάθμιας και υποχρεωτικής) στις δημοτικές επιχειρήσεις έχει ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από τον αντίστοιχο μέσο όρο των δημόσιων υπαλλήλων. Το Υπουργείο δημοσιοποίησε και λίστα με τις 10 υψηλότερες αμοιβές υπαλλήλων ανά κλάδο εκπαίδευσης για το 2010.
Στη λίστα αυτή (στον πίνακα που δημοσιεύουμε) εμφανίζονται δύο υπάλληλοι της ΔΕΥΑΜ να βρίσκονται σε ύψος αποδοχών στην τρίτη και όγδοη υψηλότερη θέση. Σημειωτέον ότι, βάσει του ίδιου καταλόγου, ο Δήμος Λέσβου σε ό,τι αφορά στο δείκτη της οικονομικής του κατάστασης θεωρείται απ’ το Υπουργείο πως βρίσκεται στο «πράσινο», δεν είναι δηλαδή υπερχρεωμένος («πορτοκαλί») ή στα όρια της χρεωκοπίας («κόκκινο»).
Στην τέως ΔΕΥΑΜ και νυν ΔΕΥΑΛ απασχολούνται, σε σύνολο 58, επτά υπάλληλοι κατηγορίας Τ.Ε., καθώς και τρεις κατηγορίας Π.Ε.. Οι 10 αυτοί υπάλληλοι έχουν ετήσιες ακαθάριστες αποδοχές από 40.000 έως 55.000, ανάλογα με την ειδίκευση και το αντικείμενο απασχόλησης, αλλά και τη θέση που κατέχουν στην επιχείρηση (προϊσταμένου ή μη). Απ’ τα στοιχεία αυτά προκύπτει ότι, ακόμη και μεταξύ των «υψηλά» αμειβομένων, υπάρχουν πολλές διαφορετικές ταχύτητες. Να σημειώσουμε ότι οι αποδοχές τού 2010, λόγω των περικοπών που έγιναν, ήταν κατά 10% μειωμένες σε σχέση με του 2009, οπόταν ήταν ακόμη μεγαλύτερη η ψαλίδα που χώριζε τους εργαζομένους, και μεταξύ των υψηλών μισθολογικών κλιμακίων.
Σύμφωνα με ανακοίνωση του κ. Ρόβλια, όλα τα στοιχεία που συγκεντρώθηκαν σε σχέση με τις αποδοχές των δημοτικών υπαλλήλων «θα διαβιβαστούν στο Υπουργείο Οικονομικών και στο Υπουργείο Εσωτερικών, με το οποίο θα υπάρξει και συνεννόηση για το θέμα των δήμων που δεν απέστειλαν στοιχεία».

ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ


«Δημιουργείται ντόρος για τον ντόρο», υποστηρίζει ο πρόεδρος των Εργαζόμενων στη ΔΕΥΑΛ, Νίκος Ιππειώτης
«Δεν έχει κλέψει κανείς μας τίποτα»

Ως τεχνητό θόρυβο για τη δημιουργία εντυπώσεων εκλαμβάνουν οι Εργαζόμενοι της ΔΕΥΑΛ το όλο θέμα και τις ανακοινώσεις για τα μισθολογικά «ρετιρέ» και τα golden boys των δημοτικών επιχειρήσεων. Σχολιάζοντας το θέμα, ο πρόεδρος των Εργαζομένων τής ΔΕΥΑΛ, Νίκος Ιππειώτης, ξεκαθάρισε κατ’ αρχάς πως «δεν έχει κλέψει κανείς μας τίποτε, και όλα είναι βάσει των συλλογικών συμβάσεων, των επιδομάτων και των υπερωριών που προβλέπονται για τις συγκεκριμένες θέσεις».
Προσέθεσε, μάλιστα, ότι η πλειοψηφία των στελεχών της επιχείρησης έχει πραγματικό χρόνο υπηρεσίας πάνω από 25 έτη, με ό,τι συνεπάγεται αυτό σε αναγνώριση προϋπηρεσίας.
«Αυτοί που προσπαθούν με τέτοιου είδους πυροτεχνήματα να δημιουργήσουν ντόρο για τον ντόρο, δεν έχουν καταλάβει το νευραλγικό ρόλο που παίζουν οι δημοτικές επιχειρήσεις», ανέφερε ο κ. Ιππειώτης, συμπληρώνοντας: «Για παράδειγμα στη ΔΕΥΑΜ υπάρχουν 15 μάχιμοι που βρίσκονται σε επιφυλακή για 24 ώρες το 24ωρο, χάρη στους οποίους και δεν υπάρχουν προβλήματα στο νερό και στην αποχέτευση όλης της Δημοτικής Ενότητας Μυτιλήνης.»