Την προηγούμενη εβδομάδα, η εκτελεστική επιτροπή της ΠΟΕ - ΟΤΑ συναντήθηκε με τον υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Χριστόφορο Βερναρδάκη, προκειμένου να συζητηθεί το φλέγον ζήτημα της παράτασης των συμβάσεων εργαζομένων στις υπηρεσίες του Δήμου Λέσβου στον τομέα Καθαριότητας. Συγκεκριμένα, ζητήθηκε η κάλυψη των τεράστιων κενών του Δήμου με μόνιμο προσωπικό προκειμένου να αποτραπεί η ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών του Δήμου.

Σε ανακοίνωση που εξέδωσε ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Λέσβου, τονίζει πως «η παράταση των συμβάσεων αποτελεί προσωρινή λύση, αναγκαία όμως για την ομαλή λειτουργία των υπηρεσιών που αδυνατούν να προσλάβουν μόνιμο προσωπικό κυρίως λόγω της άθλιας οικονομικής τους κατάστασης. Η Ομοσπονδία απαίτησε αυτοδίκαια να παραταθεί το σύνολο των εποχιακών συμβάσεων (8μήνων) με ταυτόχρονη οικονομική ενίσχυση του Δήμου Λέσβου που δεν μπορεί να ανταποκριθεί στις μισθολογικές ανάγκες».

Διεκδικεί προσλήψεις μόνιμων

Ακόμη ζητήθηκε να προβλεφθεί ρητά στη διάταξη πως σε περίπτωση που ο Δήμος δε παρατείνει τις συμβάσεις με απόφαση του, να μην έχει το δικαίωμα ανάθεσης της υπηρεσίας σε ιδιώτη - εργολάβο, ούτε σε νέο οκτάμηνο μέχρι το τέλος του έτους 2017. Το ζήτημα αυτό τέθηκε ουσιαστικά για να υποχρεωθεί η ηγεσία του Δήμου να προχωρήσει στην ανανέωση των συμβάσεων.

Από την πλευρά του, ο υπουργός είπε πως «κινείται στην κατεύθυνση των θέσεων της ΠΟΕ - ΟΤΑ ως προς όλα τα ζητήματα που τέθηκαν, ξεκαθαρίζοντας πως η παράταση των συμβάσεων αφορά τους συμβασιούχους με οκτάμηνες συμβάσεις του έτους 2015».

Σε ό,τι αφορά στο Δήμο Λέσβου, οι συμβάσεις 37 συμβασιούχων που εργάζονται στον τομέαΚαθαριότητας,σύμφωνα με την τροπολογία, παρατείνονται έως το τέλος του έτους 2017.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Λέσβου μετά από συνεχείς επαφές με το δήμαρχο και τους συνεργάτες του, διεκδικεί άμεσα τη πρόσληψη μόνιμου προσωπικού για το Δήμο Λέσβου μέσω ανταποδοτικών, σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία που εντάσσεται στα πλαίσια της Νησιώτικης Πολιτικής.