Σε άνευ προηγουμένου δημόσια καταγγελία προχώρησε ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Μυτιλήνης στηλιτεύοντας παράνομες εργοδοτικές πρακτικές, αποστέλλοντάς την στον ειδικό γραμματέα του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ), ζητώντας την παρέμβασή του αλλά και αυτή του ΣΕΠΕ Λέσβου.

Για «παραβίαση και καταπάτηση της εργατικής νομοθεσίας» αλλά και «μεσαιωνική φάμπρικα» κάνει λόγο ο Σύλλογος, σύμφωνα με την ΕΡΤ Αιγαίου, καταγγέλλοντας την εταιρεία καθαριότητας «ΝΙΚ. ΜΟΝΙΟΥΔΗ - ΥΙΟΙ ΟΕ», που έχει αναλάβει την καθαριότητα του Νοσοκομείου Μυτιλήνης. Σύμφωνα με τα όσα έχουν αναφέρει οι εργαζόμενοι στον Σύλλογο, «δεν πληρώνονται στην ώρα τους ενώ, αφού τους καταβληθεί ο μισθός που τους αναλογεί, στη συνέχεια τούς ζητείται να επιστρέψουν πίσω ένα μεγάλο μέρος του (200 ευρώ περίπου) και στη συνέχεια υπογράφουν ότι έλαβαν κανονικά τη μισθοδοσία τους. Το προσωπικό που αναλογεί με βάση τη σύμβαση δεν εργάζεται στην κάθε βάρδια -ειδικά το απόγευμα και τη νύχτα. Τα ίδια άτομα που δηλώνονται για να εργαστούν στο νοσοκομείο δηλώνονται και σε άλλες υπηρεσίες. Πολλοί εργαζόμενοι δουλεύουν 4ωρα αντί το ωράριο που αναφέρεται στον πίνακα. Όσους εργαζόμενους εξωθούσε σε παραίτηση δεν έδινε την αποζημίωση που τους αναλογούσε».

Η σιωπή διεκόπη

Μάλιστα ο Σύλλογος παραδέχεται ότι «όλα αυτά είναι γνωστά σ’ εμάς αλλά και σε κάθε εργαζόμενο του νοσοκομείου πολλά χρόνια», αλλά δεν γινόταν παρέμβαση «γιατί οι ίδιοι οι εργαζόμενοι κάτω από τον φόβο και τις απειλές δεν έδιναν στοιχεία που να τεκμηρίωναν όσα προαναφέρουμε ή εάν έδιναν στη συνέχεια υπαναχωρούσαν κάτω από τις απειλές και τον φόβο». Όμως με το υπ. αριθμ. ΕΜΠ 148/26-6-17 έγγραφο που υπογράφουν 20 εργαζόμενοι η σιωπή διεκόπη: «Για πρώτη φορά η πλειοψηφία των εργαζομένων εισπράττει όλο το ποσό της μηνιαίας αμοιβής που τους αναλογεί και δεν δέχεται να επιστέψει το ποσό της παρακράτησης. Μεσολαβεί ένα διάστημα από την πλευρά της εταιρείας όπου επιχειρεί να “στρογγυλέψει” τα προβλήματα, να “συνετίσει” τους εργαζόμενους, μέχρι τις μέρες μας που κλιμακώνει την αυθαιρεσία και τον αυταρχισμό». Τελευταίο περιστατικό που καταγγέλθηκε αφορά την Α.Μ., που «προκειμένου να τιμωρηθεί για την απείθειά της που ζητά να πληρωθεί όσα της αναλογούν και για να την εμφανίσει προς παραδειγματισμό των υπολοίπων εργαζομένων, τη μετακινεί παράνομα και αυθαίρετα σε άλλο εργασιακό χώρο, στο Προαναχωρησιακό Κέντρο Μεταναστών Μόριας, να εργαστεί για δύο σπαστά 4ωρα 7 π.μ. - 11 π.μ. και 3 μ.μ. - 7 μ.μ., ενώ την ίδια μέρα εμφανίζεται ΚΑΙ στον πίνακα εργασίας του Νοσοκομείου Μυτιλήνης ως νυχτερινή 11 μ.μ. - 7 π.μ.».