Συμφωνία μεταξύ Εργαζομένων και Διοίκησης

Εργασιακή ειρήνη στη ΔΕΥΑΛ

31/07/2014 - 13:58

Οι Εργαζόμενοι και η Διοίκηση της ΔΕΥΑΛ κατέληξαν σε συμφωνία για τον τρόπο καταβολής των παρακρατηθέντων αποδοχών στους εργαζομένους, όπως μας είπε ο πρόεδρος της εταιρείας, Σωτήρης Μαρινάτος. Πρόκειται για υλοποίηση δικαστικής απόφασης που δικαίωσε τους εργαζομένους.

Οι Εργαζόμενοι και η Διοίκηση της ΔΕΥΑΛ κατέληξαν σε συμφωνία για τον τρόπο καταβολής των παρακρατηθέντων αποδοχών στους εργαζομένους, όπως μας είπε ο πρόεδρος της εταιρείας, Σωτήρης Μαρινάτος. Πρόκειται για υλοποίηση δικαστικής απόφασης που δικαίωσε τους εργαζομένους.

Το ποσό που θα λάβουν, είναι περίπου 380.000 ευρώ σε εννέα δόσεις κι αποτελεί μέρος του ποσού που τους είχε παρακρατηθεί από τη ΔΕΥΑΛ κατ’ εφαρμογή του νόμου για τις περικοπές των αποδοχών των εργαζόμενων στο δημόσιο τομέα.

Οι Εργαζόμενοι της εταιρείας προσέφυγαν στα δικαστήρια και απέδειξαν πως η εταιρεία ανήκει στον ιδιωτικό τομέα και κατά συνέπεια δεν έπρεπε να γίνουν οι περικοπές στις αποδοχές τους. Να σημειωθεί πως οι Εργαζόμενοι δέχθηκαν να διευκολύνουν την εταιρεία στην καταβολή των οφειλόμενων ποσών.

Αν κερδίσουν το εφετείο, τότε η νέα διοίκηση της ΔΕΥΑΛ θα πρέπει να καταβάλει όλο το ποσό που διεκδικούν. Αν χάσουν το εφετείο, τότε οι εργαζόμενοι θα κληθούν να επιστρέψουν στην εταιρεία τα 380.000 ευρώ.
Το συνολικό ποσό που διεκδικούν οι 56 εργαζόμενοι ανέρχεται στο 1,5 εκατ. ευρώ και αφορά σε παρακρατήσεις που έγιναν στις αποδοχές τους την περίοδο 2010 - 2012.

Επίσης η διοίκηση της ΔΕΥΑΛ, στηριζόμενη σε δικαστική απόφαση που πέτυχαν οι εργαζόμενοι της εταιρείας, δε θα στείλει στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου τα στοιχεία για το προσωπικό που εργάζεται σε αυτή. Η απογραφή του προσωπικού όλων των νομικών προσώπων των δήμων βρίσκεται σε εξέλιξη από τα τέλη του προηγούμενου χρόνου.

Οι Εργαζόμενοι πιστεύουν ως το Υπουργείο Εσωτερικών θέλει να κάνει την απογραφή προκειμένου να εντάξει τους εργαζομένους των ΔΕΥΑ στις λίστες των υπαλλήλων που είτε θα τεθούν σε διαθεσιμότητα, είτε θα ενταχθούν σε λίστες υπαλλήλων προς απόλυση.

Η απόφαση του Δ.Σ. της εταιρείας δικαιώνει τις προσπάθειες των εργαζομένων να αποτρέψουν την αποστολή των στοιχείων. Θα πρέπει να θεωρείται σίγουρο, ωστόσο, πως το Υπουργείο Εσωτερικών θα επανέλθει στο ζήτημα μέσω διαφορετικής οδού το επόμενο διάστημα.

Γενική Ροή Ειδήσεων

PROUDLY POWERED BY CJ web | Copyright © 2017 {emprosnet.gr}
Made with love and a lot of coffee by CJ web, Creative web Journey